ご利用開始まで

障害者の方がグランシティを利用開始するまでの流れ

障害者の方がグランシティの利用者として、就労継続支援サービスの利用（福祉就労）を開始するまでの手続きの流れを紹介します。

対象者

企業等に就労することが困難な方であって雇用契約に基づき、継続的に就労することが可能な、原則18歳以上６５歳未満で、身体障害、知的障害、精神障害、発達障害や難病のある方（利用開始時６５歳未満の方）
    具体的には次のような例があげられます。
  1. 就労移行支援事業を利用したが企業等の雇用に結びつかなかった方
  2. 特別支援学校を卒業して就職活動を行ったが、企業等の雇用に結びつかなかった方
  3. 企業等を離職した方など就労経験のある方で現に雇用関係がない方
利用者の方の雇用条件はこちら

サービス利用手続きの流れ

手続きに必要な応募書類はこちら
障害者の方がグランシティで福祉就労するまで
順番必須or任意手順名必要書類説明
①必須障害者手帳の入手障害者手帳をお持ちでない方は、お住まいの市区町村の障害支援課にご相談ください
②必須障害福祉サービス等利用受給者証の入手障害者手帳障害福祉サービス等利用受給者証をお持ちでない方は、
お住まいの市区町村の障害支援課にご相談ください
③必須見学または体験見学の申込電話(048-762-6557 担当　柿本（かきもと）またはメールフォームからお申込みください。
代理の方やハローワーク経由でのお申し込みも承っています
④任意見学単なる見学です。時間は短くても長くてもかまいません。午前9時から午後２時半（12時から午後１時までは昼食休憩）の間でご希望の時間を設定してください
⑤必須体験見学実際に作業を体験していただきます。最低でも半日体験していただきます。複数日の体験見学もできます
体験見学は朝９時からの開始となります
⑥必須体験見学後面談体験見学をしていただいた日の体験終了後に職員と面談していただきます。「障害者手帳」や「福祉サービス等受給者証」をご持参いただくと面談がスムーズに進められます
⑦必須ハローワーク紹介状の入手障害者手帳体験見学後、グランシティでの就労の意思が決まったら、ハローワークにて紹介状を入手していただきます。
このとき採用面接の予約をハローワークからいれていただくと便利です
⑧必須グランシティでの採用面接の申込お電話で採用面接の予約をグランシティに入れてください。
電話(048-762-6557 担当　柿本（かきもと）
代理の方やハローワーク経由でのお申し込みも承っています
⑨必須採用面接の実施障害者手帳
福祉サービス等利用受給者証
ハローワーク紹介状
写真付きの履歴書		予約した時間にグランシティにおいでください。採用面接を実施します
⑩必須採用結果の通知グランシティから採用結果の通知をご連絡します。
⑪必須勤務開始日の決定ご都合の良い日を電話でご連絡ください
⑫必須勤務開始日初日印鑑雇用契約を結ぶための書類をお渡しします。勤務日誌に印鑑を押す必要があるので、シャチハタなどの簡易な印鑑をお持ちください
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